Empleados de museos, aeropuertos, puertos, tribunales y centros de asesoramiento de empleo fueron al paro esta semana, así como los trabajadores de la sanidad pública en protesta por la falta de una mejora de sus ingresos. Muchos permanecen congelados. 

El poder adquisitivo de los trabajadores está en su peor momento desde el año 2008, cuando empezó la crisis. 

La secretaria general del TUC, Frances O’Grady, dijo que hubo una gran participación de los trabajadores y que esto envía un claro mensaje al Gobierno de coalición -formado por conservadores y liberaldemócratas- de que debe haber aumento de sueldo. 

O’Grady agregó que un director de una compañía gana 175 veces más que un empleado con un sueldo medio. 

En Londres, los trabajadores marcharon por el Parlamento de Westminster hasta llegar a Hyde Park, en el centro de la ciudad. 

En octubre de 2010 el Gobierno aplicó un duro programa de austeridad con importantes recortes en los ministerios debido a la crisis. 

El lunes 13 de octubre, cientos de miles de empleados del servicio británico de sanidad pública (NHS) fueron a huelga por primera vez desde 1982, en protesta por la negativa de aumentar sus salarios.

En julio, más de un millón de empleados del sector público también fueron a la huelga en protesta por los recortes presupuestarios y salariales, según los sindicatos el mayor paro contra el Gobierno del conservador David Cameron.