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Tortosa: Indo presenta un ERE para cerrar la planta.

mayo 25, 2010 por  
Publicado en: Movimiento Obrero

La compañía de material óptico Indo notificó a los sindicatos que el próximo 20 de mayo presentará un ERE para el cierre de la planta de Tortosa (Baix Ebre). La fábrica está especializada en la producción de monturas de acetato para gafas y emplea a 31 trabajadores.

Los sindicatos UGT y CCOO mantuvieron ayer una reunión en la sede de los servicios territoriales del Departament de Treball en Tortosa, después de que la plantilla anunciara dos jornadas de huelga previstas para mediados de mayo. Los trabajadores señalan que «parece que es una política de empresa no querer producir gafas, sino sólo comprar y comercializar». Los sindicatos se mostraron contrarios a negociar indemnizaciones ya que consideran que la planta, que en los años noventa llegó a tener más de 250 trabajadores, tiene continuidad.

CASTILLA-LA MANCHA, Tarancón: DHL plantea una deslocalización territorial.

mayo 25, 2010 por  
Publicado en: Movimiento Obrero

El comité de empresa del centro que la empresa DHL tiene en Tarancón pidió a la Junta de Comunidades que impida las pretensiones de la multinacional de llevar a cabo una deslocalización territorial, con el ERE de 104 puestos de trabajo de los 131 que tiene. El miembro del comité de empresa de CCOO advirtió que el ERE «puede ser una maniobra descarada de la multinacional para intentar derivar actividad a otras zonas de Castilla-La Mancha».

Los trabajadores afirman que «estamos en condiciones de demostrar que las intenciones de la empresa, con 61 centros de trabajo en España, es organizar movimientos para deslocalizar mercancía y generar centros de coste específico». También señalan que el ERE es una artimaña con la que la empresa «pretende que la administración le permita despedir trabajadores con una antigüedad media de 18 a 20 años».

MURCIA: Crece un 237% el número de trabajadores afectados por expedientes autorizados

marzo 25, 2010 por  
Publicado en: Movimiento Obrero

El número de trabajadores afectados por expedientes autorizados, más conocidos como Expedientes de Regulación de Empleo -ERE-, creció un 237 por ciento en 2009 con respecto al año anterior, según se desprende de los datos hechos públicos por el Ministerio de Trabajo e Inmigración recogidos por Europa Press.

En 2009, la Región autorizó 280 expedientes, 146 más que en 2008 y a enero de 2010, un total de 16 frente a los 17 registrados el mismo mes del año anterior.

A pesar de ello durante el pasado mes de enero, Murcia registró un total de 80 trabajadores afectados por ERE’s menos que en el mes anterior (enero 2009), lo que supone un descenso del 41,6 por ciento. Atendiendo a estas cifras se desprende que en enero de 2010 se autorizaron en la Región de Murcia un total de 112 expedientes, frente a los 545 autorizados en el mes anterior y los 192 de enero de 2009.

Cabe destacar que, una vez autorizado, los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) pueden derivar en tres posibles situaciones: reducción de jornada, suspensión o extinción de empleo, siendo esta última situación la que peores consecuencias acarrea.

En este sentido, en enero de 2010 el número de trabajadores afectados por ERE con extinción en la Región de Murcia se redujo en un 66,4 por ciento, aunque se cerró el año con un total de 1.912 trabajadores afectados por este tipo de Expediente de Regulación de Empleo frente a los 603 de 2008, lo que supone un incremento del 220 por cien.

En cuanto a la cifra de trabajadores afectados por medidas de suspensión ésta creció un 38 por ciento en enero de 2010 y un 168 por ciento entre 2008-2009. Sobre los trabajadores afectados por medidas de reducción de jornadas aumentaron un 191 por ciento en 2009 con respecto al año anterior y decreció un 30 por ciento en enero de este año.