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La HUELGA del METAL de Pontevedra continúa y son ya 5 jornadas de indefinida más otras 8 anteriores. El 15 de Junio el Comité de Huelga decidió que a partir del día siguiente el paro fuera de media jornada (salvo en la empresas de calefacción, fontanería y electricidad, las de plantillas más pequeñas y con centros de trabajo itinerantes), decisión que muchos consideramos errónea y que causó confusión y frustración en buena parte de los trabajadores, que con buen criterio plantean que una Huelga indefinida debe ser en efecto total y masiva desde el primero hasta el último día, en lugar de que unas empresas paren de 9´00 a 13´00 horas y otras lo hagan por la tarde o en las cuatro últimas horas del turno de tarde o de noche. Cuanto antes hay que acordar de nuevo la huelga a jornada completa para unificar y fortalecer los piquetes y las movilizaciones en las calles.
La huelga es tachada de insolidaria en toda la prensa burguesa y era de esperar que así fuera. Pero lamentablemente ese mensaje ha calado en una parte del movimiento obrero y de la ciudadanía; en unos casos por ignorancia y alienación, y en otros como expresión de frustración de aquellos que han sufrido el despido con mínimas indemnizaciones, cierres y deslocalizaciones de empresas, o de los que son chantajeados para que renuncien a sus derechos laborales "a cambio" de continuar trabajando.
Esta huelga está en situación de "elevar" el alcance de sus objetivos y reivindicaciones, sin renunciar en absoluto a conseguir la firma de un Convenio con aumentos salariales sustanciales y otras mejoras laborales. Por su extensión, por su duración y por su combatividad, la huelga del metal puede cumplir la función de aglutinar al conjunto de la clase obrera bajo un programa reivindicativo más amplio y de unidad y lucha:
POR UN CONVENIO DIGNO PARA EL METAL Y PARA TODOS LOS SECTORES EN NEGOCIACION COLECTIVA, ROMPIENDO LOS TOPES SALARIALES; POR PROTECCION SOCIAL REAL A TODOS/AS LOS/AS PARADOS/AS; POR EL RECHAZO Y NO APROBACION ADMINISTRATIVA DE TODOS LOS EREs; CONTRA LOS DESPIDOS, SEAN EN LA EMPRESAS QUE SEAN; POR LA DEROGACION DE LA LEY CONCURSAL; POR LA EXIGENCIA DE RESPONSABILIDAD -INCLUIDO SU PATROMINIO -DE LOS EMPRESARIOS CUYAS EMPRESAS CIERRAN; POR LA NACIONALIZACION DE LA BANCA Y EL CONTROL Y GESTION SOCIAL DE LA EMPRESAS QUE QUIEREN SER LIQUIDADAS POR SUS PROPIETARIOS PERO QUE PUEDEN CONTINUAR PRODUCIENDO CON AYUDAS PUBLICAS Y ELIMINANDO PASIVO FINANCIERO; POR UNA REFORMA FISCAL QUE HAGA PAGAR MAS A LOS QUE MAS TIENEN, ETC...
EL CONJUNTO DE LA CLASE OBRERA DE LA PROVINCIA, DE GALICIA Y DE ESPAÑA TIENE QUE VERSE REFLEJADA Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN ESTA Y EN OTRAS MOVILIZACIONES, contra la Patronal y el Capital financiero y contra el Estado y los políticos que están a su servicio.
Esta es una tarea en la que deben empeñarse en primer lugar los representantes de los trabajadores en el Comité de Huelga, y proponer y promover que la hagan suya las organizaciones sindicales de clase, a todos los niveles de sus estucturas federativas y territoriales. Hay que unificar las luchas, todas las luchas. Hay que desarrollar la movilización y preparar la huelga general como respuesta sindical y política contra la gestión antiobrera y antisocial del PSOE y la amenaza que supone un PP dispuesto a tomar el relevo caminando bajo la dirección de la CEOE y de los banqueros.
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